こんにちは、ホームケアクリニック麻生の井尻学見です。

今回は、当院の成長とこれからについてお話したいと思います。

 

開院から2年、移転を経て

クリニックを開業してから2年。医師2名という小規模体制でスタートした当院は、今では常勤医師が4名、非常勤医師も加わり、在宅医療を提供するクリニックとして中規模に成長しました。スタッフも増え、対応できる疾患やサービスも広がりました。

 

また、今年4月には、より良い医療を提供できる環境を目指してクリニックを移転しました。準備や引越し、新しい場所での体制づくりに追われる日々でしたが、ようやく少しずつ落ち着いてきました。そして、あらためて今後の方向性を改めて見つめ直すタイミングとなっています。

 

1人でも多くの患者さんに寄り添える体制を目指して

中規模クリニックになると、単に人数が増えるだけでは成り立ちません。むしろ、一人ひとりの役割と責任がより明確になり、個々の成長と連携がこれまで以上に重要になります。「少人数の感覚的な連携」から「価値観・基準・情報共有が整ったチーム」への進化が求められるのです。

 

患者さんやご家族、関係事業所の方々に選ばれる医療を提供するためには、職種に限らず、すべてのスタッフが知識とスキルを磨き続ける必要があります。

 

目の前の業務だけではなく、組織の一員として、チーム全体のパフォーマンスを高める意識を持つこと、仕組みづくりや後進育成に積極的に関わっていくことも必要になってくると思います。

 

自分も組織も「次のステージ」へ

クリニックが成長するということは、「誰かが頑張る」のではなく、「みんなで進化していく」ことです。1人ひとりの努力が組織の未来をつくります。クリニック全体で24時間安定した在宅医療を支えられるようになりたいと思っています。

 

当院では、そんな「次のステージ」に向けた歩みを、一歩ずつ確実に進めていきます。より質の高い訪問診療を地域に届けていきたいと考えています。

 

ホームケアクリニック麻生では、複数職種の採用を随時行っております。当院に興味を持ち、一緒に働いてみたいと思った方は、ぜひご連絡ください。

ホームケアクリニック麻生の井尻学見でした。

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